Пока все не дома: в РФ стали в 1,5 раза чаще предлагать работать сверхурочно. Поможет ли это решить проблему дефицита кадров и как должен оплачиваться такой труд.

Количество вакансий, в которых упоминается сверхурочная работа, выросло на 40% в I квартале 2024-го, подсчитали для «Известий» в hh.ru. Чаще всего перерабатывать предлагают технологам, комплектовщикам, водителям, грузчикам. Таким образом бизнес хочет справиться с дефицитом кадров. Но это приводит к выгоранию, поэтому решать проблему нужно с помощью повышения производительности труда и роботизации, отмечают эксперты. Как должна оплачиваться работа сверх нормы — в материале «Известий».

Насколько выросло число вакансий со сверхурочной работой

В I квартале 2024 года число вакансий, в которых упоминали возможные переработки, выросло на 40% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — до 44 тыс. предложений, говорится в исследовании hh.ru. При этом, по сравнению с 2022-м, рост оказался еще выше — на 47%. Всего же на сервисе размещено порядка 800–900 тыс. вакансий, то есть сверхурочный труд предполагается примерно в 5% из них.

РАБОТА РАБОТОДАТЕЛИ IT-КОМПАНИИ

Количество вакансий, в которых упоминается сверхурочная работа, выросло на 40% в I квартале 2024-го, подсчитали для «Известий» в hh.ru. Чаще всего перерабатывать предлагают технологам, комплектовщикам, водителям, грузчикам. Таким образом бизнес хочет справиться с дефицитом кадров. Но это приводит к выгоранию, поэтому решать проблему нужно с помощью повышения производительности труда и роботизации, отмечают эксперты. Как должна оплачиваться работа сверх нормы — в материале «Известий».

Насколько выросло число вакансий со сверхурочной работой

В I квартале 2024 года число вакансий, в которых упоминали возможные переработки, выросло на 40% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — до 44 тыс. предложений, говорится в исследовании hh.ru. При этом, по сравнению с 2022-м, рост оказался еще выше — на 47%. Всего же на сервисе размещено порядка 800–900 тыс. вакансий, то есть сверхурочный труд предполагается примерно в 5% из них.

Наиболее часто работа сверх нормы присутствует в предложениях для производственных специальностей — например, для инженеров-конструкторов и проектировщиков, технологов, операторов производственной линии, упаковщиков, комплектовщиков, рассказала «Известиям» главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.

Также это характерно для профессий с изначально ненормированным графиком работы — водителей, разнорабочих, грузчиков, отметила она.

В целом около 70% россиян периодически задерживаются на работе, у них длительность рабочего дня выходит за пределы нормы (количества часов, указанных в трудовом договоре), сказала Наталья Данина.

В зарплатном долгу: работодатели начали помогать сотрудникам с кредитами.
Как работают такие схемы и почему Центробанк обратил на это внимание

Как оплачиваются переработки.

Сверхурочная работа оплачивается по более высокой ставке, чем обычная. За первые два часа труда сверх того времени, что указано в договоре, люди должны получать минимум в полтора раза больше, за последующие надо платить в двойном размере, сказала управляющий партнер адвокатского бюро «РИ-консалтинг» Елена Гладышева. И пояснила: трудовым или коллективным договором, а также локальным актом могут определить больший размер.

Кроме того, Конституционный суд РФ указал, что при расчете нельзя исходить только из зарплаты (оклада). Если сотруднику положены компенсационные и стимулирующие выплаты, то они тоже должны учитываться, уточнила Елена Гладышева. Ну а если работодатель не выплатил компенсацию, то он может получить штраф до 50 тыс. рублей.

Продолжение статьи